由一丹獎項目資金支持
政策制定與體制改革
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非洲以及易受影響的沿海地區的政策制定者需優先投資教育,以推動可持續發展,並增強對氣候變遷的適應能力。人口統計建模將進一步為教育投資的長期效益提供實證,尤其是在易受影響的社區。
作為統計學家和人口學家, Wolfgang Lutz 教授的研究成果,向我們闡明了人力資本(即一個社會所掌握的知識、技能和經驗的價值)與教育之間的聯繫。
採用由Lutz教授倡導,並與其在維根斯坦人口與全球人力資本研究中心的同事共同研發的方法, 我們可以用數據來量化這種聯繫,進而揭示了短期教育投資對可持續發展產生長期效益。
到 2050 年,非洲將聚集全球逾三分之一的青年人口。然而,教育並未受到當地地方或國家政策制定者的足夠重視,尤其是被視為可持續福祉核心驅動力的女性教育。為政策制定者提供人口建模方法,能使他們預判不同程度的教育投資對國家發展所帶來的改變。
在東南亞地勢低窪的沿海地區,氣候變遷的影響已經顯現,並日益嚴峻。基於「共享社會經濟路徑」(SSPs)的研究證實,教育是提升氣候適應力的關鍵。透過與風險及政策研究界的緊密合作,將建模方法融入實踐,使教育成為建構韌性、降低脆弱性、適應不可避免的氣候變遷的核心著力點。
Lutz 教授將項目資金用於三項相互關聯的工作,以加深政策制定者的人口學認知,使科學化的決策工具得到更廣泛的應用。他將率領團隊與各領域專家和機構合作,共享專業知識,擴大項目的影響力。
作為項目的一部分,Lutz 教授和 Bilal Barakat 博士將組建團隊,編制一份結合人口統計學和統計學方法的政策指南,論證教育如何推動人類進步。該指南將與聯合國教科文組織統計研究所(UIS)及《全球教育監測報告》(GEM)合作完成,其中將包括使非洲國家教育統計數據更為精準、統一的測算方法。相關數據成果將供聯合國各機構使用,並納入人類發展指數(HDI)體系,成為監測可持續發展目標(SDGs)進展的官方指標。
在非洲,Lutz 教授及其團隊將與開普敦大學合作,共同培養六名青年學者 —— 三位預備博士生和三位博士後研究員。透過國別化教育建模方法的專項培訓,團隊將創建多套教育政策情境方案,呈現短期教育政策對衛生健康、經濟發展及環境韌性的長期影響。相關培訓成果將透過政策研討會傳遞給當地決策層。
此外,團隊也計劃發布一系列撒哈拉以南非洲國家教育發展情境方案,並籌建非洲人力資本中心。
Lutz 教授也將與泰國朱拉隆功大學合作,邀請東南亞地區氣候變遷專家與政策制定者,參加在拷叻和曼谷兩地舉辦的系列會議及培訓研討會。此舉旨在進一步提高人們對教育的作用,以及教育對於應對氣候變遷相關風險的科學實證方面的認知,尤其在易受影響的沿海地區發揮的作用。